Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat das Ziel, systematisch und zielorientiert Maßnahmen zur Verbesserung der Gesundheit, der Leistungsfähigkeit und des Erfolgs für die Beschäftigten und damit für das Unternehmen festzulegen und zu evaluieren. Es gibt drei gesetzlich verankerte Säulen, die die Basis des BGMs bilden:
- betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz
- betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
Es gibt viele Möglichkeiten und Themen hier tätig zu werden. Jedoch ist es für Sie als Unternehmer wichtig, neben der Definition von Kennzahlen eine Systematik im Vorgehen zu entwickeln und die Ergebnisse im Rahmen der Managementstrategie zu evaluieren.
Durch meine Qualifikation als Fachärztin für Innere Medizin und Arbeitsmedizin sowie meine ernährungsmedizinische Schwerpunktpraxis vereine ich medizinische Expertise mit einem ganzheitlichen Blick auf Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement kann ich dadurch alle relevanten Stellschrauben – von Prävention über die arbeitsmedizinische Beurteilung bis hin zur langfristigen Gesundheitsförderung – fundiert einschätzen und Sie bei der Entwicklung passgenauer, wirksamer Konzepte für Ihr Unternehmen unterstützen.